Så söker du jobb digitalt

Så söker du jobb digitalt

Att söka jobb digitalt är idag en självklar del av jobbsökandet. Men om det var länge sedan du senast sökte jobb kan det digitala landskapet kännas både nytt och överväldigande. Att söka jobb digitalt innebär nämligen mer än att bara skicka in ett CV – idag finns det flera digitala verktyg och plattformar som kan hjälpa dig att hitta rätt arbetsgivare och visa vad du kan.

Samtidigt behöver du inte vara expert på digital teknik för att komma igång. Med några enkla steg kan du stärka din digitala närvaro och göra dig mer synlig för arbetsgivare.

Skapa en digital portfolio

En digital portfolio kan vara ett bra sätt att visa upp din kompetens, särskilt om du har erfarenhet av projekt, produktion, administration, design, kommunikation eller andra områden där konkreta arbetsprover kan ge en tydligare bild av vad du kan.

I en portfolio kan du exempelvis samla:

• Tidigare projekt och arbetsprover
• Resultat du har uppnått
• Bilder eller exempel på genomförda arbeten
• Intyg och relevanta utbildningar
• Kort information om din erfarenhet och kompetens

Du behöver inte bygga en avancerad webbplats. En enkel och professionell presentation online kan räcka långt. Dessutom kan du enkelt dela länken i ditt CV eller i en jobbansökan.

Använd AI som ett stöd i jobbsökandet

AI har blivit ett allt vanligare verktyg när man ska söka jobb digitalt. Det kan exempelvis hjälpa dig att strukturera ditt CV, formulera ett personligt brev eller hitta bättre sätt att beskriva din erfarenhet.

Däremot är det viktigt att se AI som en assistent och inte som en ersättning för dig själv. Anpassa därför alltid texten efter tjänsten du söker och kontrollera att informationen faktiskt stämmer. Ett personligt och genuint CV gör det lättare för arbetsgivaren att förstå vem du är och vad du kan bidra med.

Gör LinkedIn till en del av ditt jobbsökande

LinkedIn är ytterligare ett viktigt verktyg för dig som vill söka jobb digitalt. Din profil fungerar som ett digitalt CV och kan göra det enklare för rekryterare och arbetsgivare att hitta dig.

Se därför till att din profil innehåller en tydlig beskrivning av din erfarenhet, kompetens och vad du vill arbeta med. Lyft gärna fram konkreta prestationer och resultat i stället för att bara lista dina arbetsuppgifter.

Dessutom kan du be tidigare kollegor eller arbetsgivare om rekommendationer. Genom att vara aktiv, följa relevanta företag och bygga ditt nätverk kan du samtidigt öka dina chanser att upptäcka nya jobbmöjligheter.

Ta små steg och kom igång

Det kan kännas svårt att veta var man ska börja när allt från jobbsökning till kontakt med arbetsgivare har blivit mer digitalt. Därför är det bäst att ta ett steg i taget. Börja med att uppdatera ditt CV, skapa eller förbättra din LinkedIn-profil och fundera på om du kan samla dina erfarenheter i en digital portfolio.

Framför allt behöver du inte ha koll på allt från början. Med rätt verktyg och lite övning blir det enklare att navigera på arbetsmarknaden och hitta nya möjligheter.

Behöver du stöd på vägen? På Eyes4Work hjälper vi dig att ta nästa steg mot arbetslivet. Kontakta oss för att få mer information om hur vi kan hjälpa dig i ditt jobbsökande.